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岗位职责
  1. 根据公司和产品发展需要,制定相应销售计划,完成签约和销售,并最终成功服务客户
  2. 接洽客户,通过电话、拜访、展会、活动等营销手段,挖掘和扩大有潜在需求的客源数量,加深与客户的沟通和理解,建立并维系与客户的关系
  3. 商务洽谈,从发现早期线索,到商务谈判签约下单,并最后完成客户顺利验收付款,在全流程中负责与客户有关的所有环节
  4. 按公司及部门要求,定期进行工作规划和总结,能够完成公司下达的基于销售和客户关系方面的KPI指标,如销售额,客户数量,回款等
  5. 能够根据业务需求,对目标市场、目标客户群体进行市场分析,制定相应市场和客户的拓展计划,并能够按照既定计划一丝不苟执行,在执行过程中能够总结经验,并作出相应提升
任职要求
  1. 积极上进,认真守时,执行力强,能自我激励,愿意从事对外拓展工作,能够出差,愿意通过成就客户实现个人价值
  2. 有流利的语言表达能力,基本的文字处理能力,有产品学习能力,能够通过学习提升对公司和产品的认知
  3. 能够熟练使用Office等办公软件,熟悉电商/零售/物流/制造行业ERP软件经验者优先
  4. 有软件类产品销售经验不少于3年,有电商/零售/物流/制造行业从业经验者优先
岗位职责
  1. 基于公司的解决方案及产品体系,结合自身行业经验,协助销售推进零售快消行业客户线索
  2. 结合公司的解决方案产品能力,向客户传递公司优势和价值,并围绕业务应用、技术平台、数据现状等方面进行客户需求调研、业务能力现状分析,组织业务整体能力蓝图设计与整体实施路径规划
  3. 基于客户业务需求,通过分析业务流程、业务痛点及数据情况,识别结合解决方案产品带来业务价值提升的机会点,组织设计实施方案、业务结合模式以及整体实施路径,准备解决方案建议书
  4. 组织与客户的沟通与方案交流,并协助项目团队确认交付范围和内容,以及协助销售推进相关商务流程
  5. 协助形成零售快消业细分行业的解决方案,沉淀优化售前工作方法论,配合商务和技术团队开拓市场
任职要求
  1. 食品饮料、美妆日化等零售快消行业背景,对于零售快消行业的端到端供应链流程和需求有深刻理解
  2. 对于大数据、AI等有一定理解,有供应链数字化、智能供应链等相关项目的售前、实施或咨询经验
  3. 有供应链AI服务型企业的售前经验3-5年,或者有甲方企业供应链计划或需求/供应计划领域经验,或者有咨询公司供应链咨询/实施经验,主导参与过至少1-2个零售快消供应链项目或者需求/供应计划模块的售前沟通、方案设计或实施管理工作
  4. 精通供应链领域特别是需求/供应计划的业务流程与痛点需求,了解其它同类型系统产品的功能特点
  5. 良好的沟通、引导、规划、战略能力,工作严谨细致,擅长PPT材料准备和方案编写
岗位职责
  1. 基于公司的解决方案及产品体系,结合自身行业经验,协助销售推进制造行业客户线索
  2. 结合公司的解决方案产品能力,向客户传递公司优势和价值,并围绕业务应用、技术平台、数据现状等方面进行客户需求调研、业务能力现状分析,组织业务整体能力蓝图设计与整体实施路径规划
  3. 基于客户业务需求,通过分析业务流程、业务痛点及数据情况,识别结合解决方案产品带来业务价值提升的机会点,组织设计实施方案、业务结合模式以及整体实施路径,准备解决方案建议书
  4. 组织与客户的沟通与方案交流,并协助项目团队确认交付范围和内容,以及协助销售推进相关商务流程
  5. 协助形成制造业细分行业的解决方案,沉淀优化售前工作方法论,配合商务和技术团队开拓市场
任职要求
  1. 有5-8年以上系统软件实施类项目管理经验,有大型项目管理(500万以上或1年实施周期)经验优先,熟悉数据库,有数据结构设计经验优先
  2. 熟悉企业ERP、SAP的PP/MM各模块基本流程,熟悉APS
  3. 精通离散制造行业的生产、采购、库存、供应链计划知识,具备分析企业需求、提供解决方案的能力,对不同行业制造的特点有自己的理解
  4. 具有5年以上生产计划实际业务工作经验,对生产计划的业务细节、方法有深入理解,对于各层级生产计划的业务痛点有深入了解,对不同行业生产计划和运作模式差异性有深度洞察,且对全局优化、算法等有一定认识
  5. 具有出色的沟通表达、协调、总结与解决问题能力,责任心强
  6. 具备独立思考的能力,在充分理解客户需求的情况下,可以独立完成售前方案
  7. 可以接受短期出差
岗位职责
  1. 负责对供应链计划项目/系统进行有效业务架构规划设计及实施统筹
  2. 组织供应链系统各模块业务调研、需求分析、完成项目上的业务流程方案设计、蓝图设计
  3. 在项目中提出专业的业务方案建议,为客户提供契合实际可落地的解决方案
  4. 辅助售前团队,在售前阶段输出相应的行业业务方案知识,配合售前讲标或承担业务方案部分的讲标工作
任职要求
  1. 全日制本科及以上学历
  2. 至少5-8年零售快消/食品饮料行业的供应链大型应用系统实施项目经验,长期担任项目实施过程中的业务架构师角色
  3. 对供应链流程或大型集团采购业务管理有深入的了解,并在相应业务板块有丰富的专业知识和行业洞见,比如需求与预测管理、生产计划、采购计划、调拨计划、订单履约、库存管理等关键业务领域的需求分析与需求管理
  4. 有2个以上供应链与采购核心系统或应用平台的实施项目经验,并主要承担现场业务架构师角色
  5. 熟悉系统落地实施过程的相关特点,并有深刻体会和理解
  6. 具备较强的客户沟通、PPT编写能力和业务方案演示能力,能与客户进行项目业务方案演示和讲解
  7. 具备一定的抗压能力,能主动发现与分析项目执行过程中出现的各类业务需求问题和风险,能与团队成员、及客户方对应的负责人保持良好的合作关系;能熟练使用至少一种相关数据分析工具
岗位职责
  1. 根据业务需求,建立B端营销通路,开展以获取成单线索为目标的营销活动包括活动的策划、组织实施、项目管理、成本管控
  2. 负责与外部行业峰会、workshop、展会等相关目标人群聚集渠道开展多维度市场合作,输出公司在目标圈层中的影响力,沉淀目标客户,进行会议营销效果监控、线索数据收集、线索转化监控与总结等,助力成单转化
  3. 对外维护目标行业协会或组织的关系,与其建立深层次的互动合作以触达目标客户获取销售线索
  4. 对市场有灵敏的触觉和洞察,拥有较强的资讯搜集能力获知行业热点和竞品动态,及时调整优化活动运营方案
  5. 与销售团队紧密配合,了解区域销售团队动态及需求,有服务意识,不断优化市场工作并能够将工作进行数据化效果追踪
任职要求
  1. 本科及以上学历
  2. 3-5年以上互联网市场B端营销经验,有大型会议操盘经验
  3. 具备较强的项目统筹能力、良好的谈判能力,主动进行内外部沟通协调,推动各个项目落地
  4. 具备较强的营销活动策划能力及文案撰写能力
  5. 思维严谨,逻辑清晰,对数据有一定的敏感度,有快速的学习能力及抗压能力
岗位职责
  1. 新媒体与数字营销内容撰写:负责部门各新媒体平台的内容运营,包括但不限于微信公众号、知乎、今日头条等
  2. 文章撰写、校正、排版、发布工作
  3. 视频脚本创作,协助完成拍摄与制作任务,确保视频质量同时满足品牌规范要求
  4. 及时收集和回复用户留言与问题,结合用户需求调整后续内容节奏与传播规划
  5. 与趣味性,保证内容质量和视觉呈现效果均处在一流水平之上
任职要求
  1. 统招本科及以上
  2. 2-3年内容撰写经验,具有丰富成熟的数字营销经验,有成功项目经历
  3. 文笔好,脑洞大,逻辑性强,擅于写作,了解内容营销趋势,能够结合不同场景、客户诉求、传播渠道特征调整内容调性,切中痛点和要点
  4. 沟通能力和项目推动能力强,有责任心,具备团队合作精神,具有一定抗压能力
  5. 具有较好的数据分析能力,对内容营销传播效果负责
岗位职责
  1. 与项目及产品团队紧密合作,理解业务/产品背景与需求
  2. 运用运筹学相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,建立优化模型,设计优化求解算法,优化核心决策
  3. 跟进运筹优化相关技术的业界发展,并合理的运用到实际产品中
  4. 严格遵守项目进度管理机制,按照项目上线时间表,有序推进项目算法研发工作
  5. 对项目中使用到的算法技术进行归纳整理,完成相关技术沉淀工作
任职要求
  1. 2年以上相关经验(硕士及博士学历者可放宽工作经验要求),有运筹学/工业工程/系统工程等领域经验者优先
  2. 熟悉各类型的运筹优化模型,如网络流、TSP、VRP、选址、排产排程等,了解各模型的使用场景与运算效率,能选择合适的算法模型满足客户需求
  3. 能熟练调用优化求解器及相关接口,如CPLEX,Gurobi,SCIP等,或完整实现过启发式算法的开发
  4. 能灵活结合问题自主设计、开发相关求解算法,并根据结果分析进行针对性的结果、效率优化
  5. 熟练掌握Python/Java语言,能够熟练使用Numpy、Pandas对数据进行分析、处理、可视化展示等
  6. 具有一定的工程化基础,能对模型、算法、场景进行一定的抽象和标准化,有代码封装的能力
  7. 具有较强沟通能力,学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力
岗位职责
  1. 与项目及产品团队紧密合作,理解业务/产品背景与需求
  2. 运用机器学习相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,建立模型,分析关键因素,优化核心决策
  3. 跟进机器学习相关技术的业界发展,并合理的运用到实际产品中
  4. 制定有效项目进度管理机制,按照项目上线时间表,推进项目研发工作
任职要求
  1. 2年以上相关经验(硕士及博士学历者可放宽工作经验要求),有机器学/人工智能/数据挖掘等领域经验者优先
  2. 掌握常见的机器算法模型及原理,如LR、D/R Tree Model、Boosting、Bagging、PCA,熟悉分类、预测、聚类等常用算法,熟悉工程应用中GBDT、XGBoost关键参数,参与过大规模机器学习、数据挖掘项目,有时序预测及获奖经历者优先
  3. 熟悉Linux系统,熟练掌握Python语言,能够熟练使用Numpy、Pandas、Scikit-Learn独立进行建模实验
  4. 熟练掌握SQL语言,熟悉MySQL、Hive,有Spark大数据处理经验优先
  5. 熟练掌握Java语言,有Java项目开发经验优先
  6. 在统计/数学/计算机/机器学习相关领域拥有研究生及以上学历,数据敏感,有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力
  7. 具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力
岗位职责
  1. 负责公司制造行业高级计划优化相关产品,协调并推动研发、算法等团队共同完成产品业务目标
  2. 参与公司产品规划与设计,把握行业动态,深入调研客户需求并进行市场分析,独立完成产品需求把控
  3. 根据项目需求,参与项目落地的需求调研、方案评估、系统方案设计和交付工作
  4. 负责产品运营工作,包含但不限于数据分析、用户培训、迭代开发和运维支持,设计并管理关键指标,对产品全生命周期负责
任职要求
  1. 具有 3 年以上企业级产品工作经验,熟悉企业级产品全生命周期管理与落地实施工作,有从 0 到 1 搭建平台化、系统化产品经验者优先
  2. 熟悉制造业供应链管理的业务流程与管理职能,熟悉如 S&OP、MPS、APS、ERP、MES 等计划端和执行端的管理流程与系统,有电子制造、汽车制造、机械与装备制造、化工、航空等垂直行业相关经验者优先
  3. 熟悉算法的基本概念和思维方式,有运筹优化算法及企业级算法产品经验者优先
  4. 具备优秀的逻辑思考能力、抽象能力和系统性思考意识,具备较强的分析、管理及解决问题的能力
  5. 具有良好的语言表达能力、沟通能力、团队协同能力和抗压能力,对新技术和知识具备好奇心,学习能力强
  6. 全日制统招本科以上学历
岗位职责
  1. 负责公司供应链管理相关产品模块,包括但不限于需求计划、库存计划、补货计划、分销计划、主生产计划等,协调并驱动算法、研发等团队共同完成产品业务目标
  2. 参与公司供应链相关产品的规划、供应链领域模型的搭建与设计
  3. 根据项目需求,参与项目的业务需求调研、业务方案评估、系统方案设计和交付工作
  4. 负责产品运营工作,包含但不限于数据分析、用户培训、迭代开发和运维支持,对产品全生命周期负责
任职要求
  1. 熟悉端到端的供应链管理职能,了解供应链计划端和执行端的管理方式和流程,对国内本土供应链的现状和痛点有较为深刻的理解
  2. 具有3年以上的供应链管理相关的产品经验,熟悉如SRM、ERP、SCM等供应链管理系统
  3. 善于沟通和表达,具备团队协作精神,具备独立思考能力与跨领域的学习能力,对新技术和知识具备好奇心
  4. 有以下企业/部门相关工作经历者优先录取:SAP,Oracle,Infor,JDA,Llamasoft,FuturMaster,Demand Solutions,Kinaxis,O9,Quitiq,E2Open,OM Partner,SAS,IBM GBS,IBM,Accenture Management Consulting,A.T. Kearney,阿里巴巴,亚马逊,京东,天猫商城,唯品会
岗位职责
  1. 项目前期,根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划,包括项目进度计划、成本计划等
  2. 项目期间,协调组织项目所需的各项资源,分配设置好各角色的责任与权限,按照项目计划进度合理安排工作,使各成员工作都达到一定的饱和度,保证项目如期交付
  3. 能进行业务分析,负责收集、分析客户需求并提供合理解决方案;并根据客户业务需求,编写系统详细需求设计说明文档,做好需求范围管理
  4. 安排项目组内外沟通计划,处理项目组与其他项目干系人之间的关系
  5. 与开发经理有效沟通,理解系统开发设计方案、开发流程,并给出合理的方案建议
  6. 定期编写项目各阶段汇报,负责向客户领导进行项目汇报工作
  7. 配合销售部门开展售前活动,或者在项目客户中引导新项目的商机
任职要求
  1. 本科及本科以上学历,985/211重点大学全日制本科及以上学历优先;运营管理,物流,供应链管理,工商管理,经济,国际贸易或相关专业优先
  2. 有5-8年以上系统软件实施类项目管理经验,有大型项目管理(500万以上或1年实施周期)经验优先,熟悉数据库,有数据结构设计经验优先
  3. 熟悉企业ERP、SAP的PP/MM各模块基本流程,熟悉APS
  4. 熟悉制造行业的生产、采购、库存、供应链计划知识,具备分析企业需求、提供解决方案的能力
  5. 具有出色的沟通表达、协调、总结与解决问题能力,责任心强
  6. 抗压能力强,严格按照项目计划完成任务,愿意接受因业务需要频繁出差
  7. 性格强势且坚定,对于需求内容可以进行严格把控
岗位职责
  1. 项目前期,根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划,包括项目进度计划、成本计划等
  2. 项目期间,协调组织项目所需的各项资源,分配设置好各角色的责任与权限,按照项目计划进度合理安排工作,使各成员工作都达到一定的饱和度,保证项目如期交付
  3. 能充当业务专家,负责收集、分析客户需求并提供合理解决方案;并根据客户业务需求,编写系统详细需求设计说明文档,做好需求范围管理
  4. 安排项目组内外沟通计划,处理项目组与其他项目干系人之间的关系
  5. 与开发经理有效沟通,理解系统开发设计方案、开发流程,并给出合理的方案建议
  6. 定期编写项目各阶段汇报,负责向客户领导进行项目汇报工作
  7. 配合销售部门开展售前活动,或者在项目客户中引导新项目的商机
任职要求
  1. 本科及本科以上学历,985/211重点大学全日制本科及以上学历优先;运营管理,物流、供应链管理,或相关专业优先
  2. 有3-5年以上系统软件实施类项目管理经验,有大型项目管理(500万以上或1年实施周期)经验优先,熟悉数据库,有数据结构设计经验优先
  3. 熟悉企业ERP、Planning各模块基本流程,精通消费品行业企业供应链管理相关模块者优先
  4. 熟悉物流、零售、快消等行业的采购、库存、销售业务、供应链计划知识,具备分析企业需求、提供解决方案的能力
  5. 具有出色的沟通表达、协调、总结与解决问题能力,责任心强
  6. 抗压能力强,严格按照项目计划完成任务,愿意接受因业务需要频繁出差
岗位职责
  1. 通过客户业务梳理,设计匹配架构方案,把握企业级系统设计,从技术决策、选型、架构到风险评估,挖掘新技术在业务中的应用并确保架构质量
  2. 深入理解公司产品能力和最佳场景,并参与核心模块的设计和新产品落地等工作,以及技术预研与攻关
  3. 和产品经理一起推进项目需求落地,将业务和产品需求转变成为技术实现方案
  4. 对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件
  5. 为团队引入创新的技术、解决方案,责任心强,良好的服务意识、良好的沟通能力和团队协作
  6. 承担核心模块的高层设计、代码设计、代码编写等工作
  7. 对开发团队进行指导和培训,提升团队技术水平,并且完成整个团队相关产品平台和组件的沉淀
任职要求
  1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上软件设计开发经验,3年以上架构设计经验
  2. 有企业级大型系统的架构设计和实施能力,对系统抽象有丰富经验,熟悉大流量、高并发、高性能的设计及应用,有平台,中台型系统的设计及落地经验者优
  3. 善于分析问题、解决问题,在开发效率、架构前瞻性、适应性上具有较强的能力,需要较强的逻辑分析、数据分析、问题排查能力,沟通能力
  4. 精通C++/JAVA/PYTHON语言,熟悉SpringCloud微服务开发框架,熟悉主流数据库,熟悉主流前后端框架,熟悉常用的分布式缓存、消息队列等,精通高并发下的性能优化等;至少使用过其中两门语言开发过工业级产品及/或企业级项目
  5. 熟悉Airflow、EMR、Hadoop、Spark大数据生态系列产品,熟悉Linux操作,熟悉主要的云平台(AWS、微软、阿里等)
  6. 认同领域模型设计理念,深入掌握领域模型设计知识,主导过复杂业务系统领域模型设计实例,对事物抽象有丰富经验
  7. 具备良好的文档撰写能力、编写习惯,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题、解决问题的能力
  8. 具有TOGAF认证资格优
岗位职责
  1. 参与产品需求的分析、系统开发设计和数据库设计等工作
  2. 根据任务的进度要求,独立完成子系统/模块的代码开发、测试和和相关技术文档的编写
  3. 根据团队任务分配承担项目核心代码的编写,配合技术经理进行技术难点攻关
  4. 配合技术经理对初中级工程师技术培训和日常工作指导
  5. 协助技术经理做团队任务分解、计划制定,技术方案的设计和评审,参加技术选型
任职要求
  1. 具有3年以上Java研发工作经验;有系统设计经验优先
  2. Java基础扎实,精通面向对象设计,精通SpringCloud微服务开发框架,精通主流数据库,熟悉主流前后端框架,熟悉常用的分布式缓存、消息队列等等
  3. 精通MySQL、 Oracle、PostgreSQL、SqlServer中的1种或多种数据库类型
  4. 精通SpringCloud、SpringBoot、Spring、Mybatis,熟悉MVC设计模式;熟悉rest风格架构
  5. 精通redis,hbase,kafka,storm,Memcache、elasticsearch,SpringBoot中的2种或多种
  6. 熟悉IO、socket编程,有多线程、高并发经验优先
  7. 熟悉Tomcat、Apache,Nginx等应用和服务器配置,熟悉Linux操作,熟悉各种云平台(AWS、微软、阿里等)
  8. 规范化的编程风格;较强的独立工作能力和团队协作精神;有较好的沟通表达能力
  9. 具有供应链相关项目产品的集成设计、模型设计、开发实施经验优先
  10. 具备良好的文档撰写能力、编写习惯,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题、解决问题的能力
岗位职责
  1. 负责平台web前端开发。能充分理解项目需求和设计需求,具有一定研发精神,能解决各种未知问题
  2. 具备良好的编程规范意识。保证代码开发质量
  3. 负责持续优化系统在各平台下的兼容性、性能和安全问题
  4. 和后端团队等相互协调,不断优化前后端交互流程和标准
任职要求
  1. 3年以上Web前端开发经验
  2. 熟悉ES5、ES6标准、DOM等前端技术
  3. 熟悉HTML5、CSS3,熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解
  4. 掌握各种当前常用布局如:弹性布局及响应式布局,能够有效解决和改善各种适配问题
  5. 熟悉混合开发,至少精通1种,例如但不限于: React, Vue,Angular等等
  6. 熟悉至少一种UI框架如Ant Design
  7. 了解 webpack常见 loader、plugin
  8. 熟悉echarts
岗位职责
  1. 独立完成项目测试,包括制定测试计划和测试方案,设计编写测试用例
  2. 制定适当的测试策略和测试方法,设计、优化、执行测试过程,集成测试,回归测试等
  3. 负责系统及接口的性能测试、性能测试和压力测试等
  4. 测试在各种边界数据情况下系统是否稳定
  5. 编写测试报告,分析测试结果,挖掘产品的优劣势,配合开发团队为公司产品赋能
  6. 测试工具/测试框架的搭建开发
  7. 通过学习总结、技术钻研和培训,进行测试过程和测试方法的持续改进
任职要求
  1. 本科以上学历,计算机相关专业,在软件测试领域有2年以上的经验,做过开发优先
  2. 有扎实的计算机基础知识,掌握软件测试理论及方法,并能熟练使用流行的测试工具
  3. 能灵活运用性能测试相关工具(lr,jmeter等),对监控指标较为熟悉,掌握至少一种自动化测试工具
  4. 至少熟练使用 Java/GO/Python/Shell 其中一种进行测试脚本开发, 熟悉 Linux 开发环境
  5. 熟练使用mysql数据库,熟悉sql语言,能够完成数据构造和数据库搭建
  6. 较强的逻辑思维能力、分析能力和定位问题的能力,工作态度认真严谨,做事积极主动,有较强责任心
岗位职责
  1. 独立进行招聘工作:筛选简历、独立主导电话面试、候选人的预约接待、对招聘结果进行分析、不断优化招聘流程
  2. 通过招聘平台、猎头与多种方式组合,采取主动联络潜在合适的目标人选和筛选收取到的简历相结合的方式进行最高效的招聘
  3. 负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新选择并且维护招聘渠道,同时拓展新的招聘渠道,并发布招聘信息
  4. 进行人才地图mapping及内部人才库的持续储备优化
任职要求
  1. 本科以上学历,有3年以上招聘经验,有猎头经验优先
  2. 大to B的行业经验,主要做Sales & Marketing等前台岗位或中高产研岗,熟悉各招聘渠道并且有清晰的招聘思路
  3. 熟练使用办公软件excel/word/ppt;擅长数据分析
  4. 积极乐观主动,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力
  5. 对创业公司有热情,适应创业公司工作节奏,抗压能力强,强烈的自我驱动意识
岗位职责
  1. 根据公司战略和目标,协助HRD设计组织绩效薪酬管理政策及相关流程,并组织实施(做短期激励、长期激励、职位职级、薪酬带宽、绩效管理、能力模型搭建等项目)
  2. 定期收集及调研行业、市场信息,适时根据市场变化和业务需求,优化迭代激励方案;进行市场薪酬竞争力调研,做好薪酬对标分析,对现有薪酬体系给予合理的改善建议
  3. 协助HRD根据公司政策和业务需求调整激励政策,完善和优化激励方案,并落地执行,做短期激励、薪酬带宽等项目的建模及数据分析工作
  4. 协助HRD根据公司政策和业务需求调整激励政策,完善和优化激励方案以及薪酬绩效项目的相关落地、推广、运营、效果反馈跟进等相关闭环工作
  5. 负责公司日常薪酬核算等工作;员工五险一金数据审核,汇总;其它和薪酬绩效相关事项
任职要求
  1. 本科或以上学历,5年以上薪酬绩效相关工作经验;具有大型企业背景/咨询公司薪酬绩效顾问者优先,熟悉国家劳动法律法规
  2. 具备薪酬绩效管理体系建立、实施、结果应用实操经验
  3. 熟练使用WORD、PPT、EXCEL、X-MIND等软件,擅长EXCEL函数、数据透视表、VBA应用及数据分析
  4. 良好的业务敏感度,能根据组织需求快速调整方法论及项目思路,从而支持业务发展
  5. 较强的逻辑思维和统计分析能力,数据敏感度高,有较强的数据分析处理能力
  6. 优秀的语言表达及沟通能力,有较强责任心、协调能力、执行能力、亲和力及抗压能力
  7. 对创业公司有热情,适应创业公司工作节奏,抗压能力强,强烈的自我驱动意识
岗位职责
  1. 负责银行、财税等业务的办理
  2. 负责员工费用的报销、现金银行账务的处理、电子发票的登记等
  3. 负责发票的购买、保管及开具等相关业务
  4. 根据审核无误后的单据进行账务处理
  5. 月末凭证整理与装订等
  6. 完成上级分配的其他工作
任职要求
  1. 会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计证
  2. 了解国家财经政策和会计、税务法规
  3. 熟悉会计账务的处理,熟练使用用友财务软件
  4. 熟悉开票、报税业务
  5. 品行端正,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神
  6. 了解外币业务,银行结汇业务优先

提示信息: